Hallo, ich kündige meinen Minijob zum 10.06 und habe dort ein Arbeitszeitkonto mit 57 Plusstunden.

Bekomme ich die Plusstunden zum 30.06 ausbezahlt (Lohn kommt immer zum 30ten) oder im Folgemonat?
Falls die Plusstunden im Folgemonat ausgezahlt werden, bekomme ich trotzdem das volle Gehalt von 535€ zum 30.06 oder nur einen Teil davon? (Ich habe ein festes Gehalt und habe ein stundenkonto)

Ich bin vom 24.05-10.06 krankgeschrieben, eigentlich müsste ich ja mindestens die Stunden die ich krank bin aber arbeiten müsste, ausbezahlt bekommen oder nicht?

Was ist wenn meine Chefin mich nun für die ganze Kündigungsfrist vom Dienstplan austrägt, erhalte ich dann für den Juni kein Geld ?